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[1]赵斌斌,钱士茹. 总经理—董事长的“乡文化”能提高企业绩效吗?[J].安徽师范大学学报(人文社会科学版),2018,(5):44-54.
 -[J].Journal of Anhui Normal University(Hum.& Soc.Sci.),2018,(5):44-54.
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 总经理—董事长的“乡文化”能提高企业绩效吗?(PDF)
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《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》[ISSN:1001-2435/CN:34-1041/C]

卷:
期数:
2018年第5期
页码:
44-54
栏目:
管理学研究
出版日期:
2018-09-01

文章信息/Info

Title:
-
作者:
 赵斌斌钱士茹
 安徽大学经济学院
Author(s):
-
关键词:
 乡文化公司治理企业绩效关系契约
Keywords:
-
分类号:
-
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
 基于地域文化与经济的关系,本文利用总经理和董事长出生地信息,深入挖掘家乡文化对企业绩效的影响机制。结果发现,总经理与董事长间的“乡文化”一致性对企业绩效有显著正影响;并且这种一致性程度越高,正向关系越显著;在解决内生性问题后,这种正向关系仍然成立;进一步研究发现这种“乡文化”一致性对企业绩效的影响更多的是通过“文化效应”而非“交流效应”;非国有企业较国有企业这种关系更加明显。本文的研究表明,为加强上市公司的治理水平,企业需更加注重个人的文化背景和高管所形成的同乡关系。
Abstract:

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
 收稿日期:2018-03-06;修回日期:2018-07-08
基金项目:国家社会科学基金项目(16BGL073);安徽大学区域经济与城市协同创新中心(QYXT2017003)
作者简介:赵斌斌(1991-),男,安徽合肥人,博士研究生,研究方向为企业理论;钱士茹(1957-),女,安徽蚌埠人,教授,研究方向为企业理论。
更新日期/Last Update: 2018-10-05